Fiche de Paie au Forfait Jours
Gérez la paie des salariés au forfait annuel en jours : quotité, absences en jours et volume affiché au bulletin. Créez et prévisualisez gratuitement.
Décompte en jours
Le temps de travail est décompté en jours sur l'année. Le nombre de jours est fixé par accord, dans la limite légale.
Quotité et absences
La quotité est dérivée du forfait, et les absences sont gérées en jours. La DSN est alignée sur le forfait.
Volume au bulletin
Le bulletin affiche le volume du forfait. La réduction générale est calculée sur une base horaire équivalente.
Absences, entrées et sorties
Au forfait jours, les absences se décomptent en jours, et non en heures. QuickDSN gère la proratisation en cas d'entrée ou de sortie en cours de période et ajuste la quotité déclarée en DSN en conséquence.
Points clés
- Décompte des absences en jours
- Proratisation entrée / sortie
- Quotité DSN alignée sur le forfait
- Volume du forfait affiché au bulletin
Exemple de calcul au forfait jours
Prenons un exemple volontairement chiffré pour illustrer la logique. Les valeurs ci-dessous sont fictives et ne servent qu'à montrer le mécanisme : QuickDSN utilise toujours les paramètres réels que vous saisissez.
BULLETIN DE PAIE — FORFAIT JOURS
| Rémunération brute | |
| Forfait annuel : 218 jours (exemple) | |
| Salaire forfaitaire mensuel | 3 500,00 € |
| TOTAL BRUT | 3 500,00 € |
| Du brut au net | |
| − Cotisations salariales | − 805,00 € |
| NET SOCIAL | 2 695,00 € |
| NET À PAYER | 2 695,00 € |
La méthode de valorisation d'une journée peut varier selon l'accord collectif. QuickDSN applique le mode retenu, recalcule automatiquement la retenue et reporte la quotité ajustée en DSN. Le principe rejoint celui de la déduction pour entrée ou sortie en cours de mois.
Forfait jours et cadres dirigeants
Le forfait annuel en jours ne doit pas être confondu avec le statut de cadre dirigeant. Le cadre au forfait jours reste soumis à un nombre de jours plafonné par accord et conserve un suivi de sa charge de travail. Le cadre dirigeant, lui, est exclu de la durée du travail : il n'a ni forfait jours, ni décompte horaire, en raison de son autonomie et de son niveau de responsabilité.
Sur la fiche de paie, la distinction compte : le forfait jours affiche un volume de jours et permet de valoriser les absences à la journée, tandis que la paie d'un cadre dirigeant s'apparente davantage à celle d'un mandataire ou dirigeant. QuickDSN gère les deux cas avec le bon paramétrage.
Deux statuts à distinguer
- Forfait jours : volume de jours plafonné, absences valorisées à la journée
- Cadre dirigeant : exclu de la durée du travail, sans décompte
- Suivi de la charge de travail requis pour le forfait jours
- Paramétrage dédié dans QuickDSN pour chaque statut
Autres profils & cas de paie
Heures supplémentaires et complémentaires
Calcul, majorations et défiscalisation des heures supplémentaires.
Maintien de salaire et maladie
Maintien de salaire en arrêt maladie : IJSS, subrogation.
Rémunération du président de SAS
Mandataire social assimilé-salarié : rémunération du dirigeant.
La gratification du stagiaire
Gratification de stage : minimum légal et franchise de cotisations.
La fiche de paie de l'apprenti
Salaire en % du SMIC et exonérations de l'apprenti.
Fiches de paie du BTP
Caisses de congés, paniers et abattements du BTP.
Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS)
Déduction forfaitaire spécifique : règles et plafond annuel.
L'aide à la création (Acre)
Exonération de cotisations à la création ou reprise d'entreprise.
Bulletin de paie simplifié et net social
Bulletin simplifié et Montant Net Social expliqués.
Déduction pour entrée-sortie
Calcul de la paie pour un mois incomplet (arrivée ou départ).
Portage salarial
Salarié porté : compte d'activité et rémunération minimale.
Intermittents du spectacle
Cachets, secteur spectacle et chômage France Travail.
Contrat de professionnalisation
Rémunération en % du SMIC selon l'âge et exonérations.
Salarié frontalier / à l'étranger
Frontalier, détaché ou expatrié : résidence à l'étranger en DSN.
Questions fréquentes
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