Fiche de Paie d'un Intermittent du Spectacle
Rémunération au cachet, secteur spectacle et chômage France Travail : gérez la paie de vos artistes et techniciens. Créez et prévisualisez gratuitement.
Les spécificités gérées
Rémunération au cachet
Cachet groupé ou isolé : le brut est calculé par nombre de cachets, avec la ligne « Cachet » au bulletin et l'activité reportée en DSN.
Secteur spectacle
Caisse des Congés Spectacles, prévoyance et retraite via Audiens, et contributions propres au secteur, déclenchées selon la convention collective.
Chômage France Travail
Pour les intermittents, l'assurance chômage est recouvrée par France Travail. QuickDSN route le chômage par contrat et le déclare au bon organisme.
Cachet, cachet isolé et pige : la rémunération non mensualisée
Contrairement à une paie mensualisée à l'heure, l'intermittent est souvent payé par unités de travail.
Cachet groupé
Plusieurs services réunis sous un même cachet. Le brut = nombre de cachets × montant unitaire ; la ligne « Cachet » figure au bulletin.
Cachet isolé
Un cachet correspondant à une représentation isolée, déclaré individuellement, avec report de l'activité en DSN.
Pige (journalistes)
Forme non mensualisée du journaliste pigiste, avec sa ligne dédiée au bulletin et l'abattement fiscal propre aux journalistes.
Chômage : recouvré par contrat
Pour les intermittents, l'assurance chômage relève de France Travail, et non de l'URSSAF comme pour le régime général. QuickDSN permet de définir le mode de recouvrement par contrat : intermittent (France Travail), régime général (URSSAF) ou automatique selon le paramétrage de la société.
La cotisation est alors déclarée au bon organisme et ventilée correctement dans la DSN, y compris lorsqu'un même établissement emploie à la fois des salariés au régime général et des intermittents.
Secteur spectacle pris en charge
- Caisse des Congés Spectacles
- Prévoyance et retraite via Audiens
- Taux de cotisations spécifiques aux artistes
- Contrat CDD d'usage (CDDU) dans les Documents RH
Exemple de bulletin au cachet
Voici la structure d'un bulletin au cachet, illustrée avec des montants fictifs pour montrer l'enchaînement. Les valeurs sont hypothétiques : QuickDSN calcule à partir du nombre de cachets et des taux réellement applicables.
BULLETIN DE PAIE — INTERMITTENT DU SPECTACLE
| Rémunération brute | |
| Cachets (exemple : 3 cachets) | 1 500,00 € |
| TOTAL BRUT | 1 500,00 € |
| Du brut au net | |
| − Cotisations salariales | − 345,00 € |
| NET SOCIAL | 1 155,00 € |
| NET À PAYER | 1 155,00 € |
Le nombre d'heures associé à chaque cachet, les taux et les contributions du secteur dépendent de la convention collective et des règles en vigueur ; cet exemple ne fixe aucune valeur. L'activité au cachet est ensuite reportée dans la DSN, avec la cotisation chômage dirigée vers France Travail.
Congés Spectacles et Audiens
Le secteur du spectacle s'appuie sur des organismes dédiés. QuickDSN déclenche les cotisations correspondantes selon la convention collective applicable.
Caisse des Congés Spectacles
Les intermittents enchaînent des contrats courts auprès d'employeurs différents : les congés payés ne sont donc pas réglés par l'employeur mais via une caisse mutualisée, la Caisse des Congés Spectacles. À chaque bulletin, QuickDSN calcule la cotisation due et la reporte dans la DSN, afin que les droits à congés du salarié soient bien centralisés.
Prévoyance et retraite via Audiens
Audiens est le groupe de protection sociale de référence du spectacle et de l'audiovisuel. Il porte la retraite complémentaire, la prévoyance et la santé des artistes et techniciens. QuickDSN active les lignes de cotisation correspondantes selon le profil et la convention, et les ventile dans les blocs de la DSN destinés à ces organismes.
Le bon affiliement à ces organismes dépend de la convention collective et du statut du salarié. Cette logique de caisse de congés mutualisée se retrouve dans d'autres secteurs, comme les fiches de paie du BTP. Pour le spectacle, le CDD d'usage reste le support de contrat le plus courant, disponible gratuitement dans les Documents RH.
Autres profils & cas de paie
Heures supplémentaires et complémentaires
Calcul, majorations et défiscalisation des heures supplémentaires.
Maintien de salaire et maladie
Maintien de salaire en arrêt maladie : IJSS, subrogation.
Rémunération du président de SAS
Mandataire social assimilé-salarié : rémunération du dirigeant.
La gratification du stagiaire
Gratification de stage : minimum légal et franchise de cotisations.
La fiche de paie de l'apprenti
Salaire en % du SMIC et exonérations de l'apprenti.
Fiches de paie du BTP
Caisses de congés, paniers et abattements du BTP.
Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS)
Déduction forfaitaire spécifique : règles et plafond annuel.
L'aide à la création (Acre)
Exonération de cotisations à la création ou reprise d'entreprise.
Bulletin de paie simplifié et net social
Bulletin simplifié et Montant Net Social expliqués.
Déduction pour entrée-sortie
Calcul de la paie pour un mois incomplet (arrivée ou départ).
Portage salarial
Salarié porté : compte d'activité et rémunération minimale.
Contrat de professionnalisation
Rémunération en % du SMIC selon l'âge et exonérations.
Forfait annuel en jours
Forfait jours : quotité et affichage du volume au bulletin.
Questions fréquentes
La paie du spectacle, simplifiée
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